本文首次发表于克雷格·怀特博士（Dr. Craig Wright）的博客，https://craigwright.net/

有些人认为比特币系统是一种被设计成在国家和社会之外活动的系统。另外一些人认为，比特币系统是一个旨在控制商业并将权力纳入其特定社会议程的系统。这两个说法都没有抓住隐藏在比特币系统背后的原因，即比特币系统被创造出来的原因。社会很重要。无论我们谈论的是小团体还是个人，事情的真相都不会改变，在国家层面也不会改变。所有企业都需要记住，他们对自己所在的社区负有责任。这种责任并不意味着他们必须成为某一特定议程的替罪羊，而是意味着我们需要知悉我们所生活的世界与环境，并积极参与进来，以确保好的事情得以实现。

[caption id="attachment_454287" align="aligncenter" width="360"] 【亚当·史密斯雕像（位于爱丁堡）：图片来自Pixabay（全球知名高清摄影图片网站）的scotlandstudycentre】[/caption]

比特币系统是一种金融体系，它的设计是为了让资本主义回归到像亚当·斯密等人所倡导的体系。资本主义是一个允许烘焙师或蜡烛制造商或软件开发人员自由行动的体系，他们寻求的是一个可以进行公平交易，没有剥削的体系。这是一个允许长期发展的体系——没有利益集团、政府、贪婪的个人或“寻租者”的剥削。

在过去的30到40年里，我们看到企业管理方式的性质发生了翻天覆地的变化。那些试图以牺牲企业利益为代价获取短期利益的人已经成为常态，硅谷和华尔街的公司都在助长不公平的商业行为。企业和公司是法律下的虚拟人。作为虚拟人，公司在社会中负有一定的责任和义务。公民身份赋予我们权利和特权，这同样也适用于公司。然而，权利和特权并不意味着我们没有责任。企业公民需要像公民一样行动，因为他们是社会的一部分。

法人行动者需要建立一个有益于长期发展的环境。这种情况需要投资者批准。在这种情况下，投资者的选择至关重要。如果一个组织仅仅寻求从短期收益和提高资产价格中获益，而不是经过数年发展来获取长期收益，那么这个组织的寿命将是短暂的。

社会责任和不盈利不是一回事。但似乎很少有人理解这一点，通往盈利和可持续经营方式的长期道路与使得短期股价的上涨的方式有所不同。

同样，企业不是社会行动主义的工具，也不是政府的工具。作为虚拟公民，公司也拥有权利。企业公民身份意味着政府无权支配资金和利润的使用。负责任的公司不能被视为在任何特定时刻寻求财富再分配的任何社会公正平台的走狗。企业不是实现社会变革的工具，但与此同时，它们也承担着公民承担的所有其他责任。公司拥有资产。资产所有者拥有义务和责任。公司有权利，但他们生活在一个社会中，既然生活在一个社会中，这就意味着他们既有权利也有义务。米尔顿·弗里德曼（他是一名经济学大师）所说的公司只对股东负责的这一说法是错误的。公司由许多实体组成。如果一个公司不善待他们的员工和供应商，他们将意识到人员流动率增加，这会导致更高的成本。从长期来看，短期收益会降低盈利能力。

无论我们谈论的是重商主义、法西斯主义还是国家资本主义，在这些国家，企业成了国家和社会活动团体的走狗，它陷入了与居住在华尔街和硅谷大部分地区的“寻租者”和金融吸血鬼（译者注：vampire也译作榨取别人钱财者）的走狗一样的问题。这些团体承诺提供短期利益，因为他们榨干了公司的受害者。

投资者不同于交易者；交易者只关心短期收益。他们很乐意通过操纵资产价格来赚钱，在价格下跌时做空同一资产，并推高价格，每次都能从价格变化中赚钱。交易者有一个用处：投机者对市场来说是必需的。但他们需要成为明智的投机者，而不仅仅是赌徒。没有投机，金融市场就无法运转；正是这些人充当做市商并提供了流动性。与任何生态系统一样，无论它仅仅是人类活动的虚拟化类比，还是金融市场、全球生态系统和环境，在有限范围内引入对规模化不利的因素是至关重要的。

企业不仅要对投资者和股东负责，还要对社会的其他方面负责。为了保持长期成功，而不仅仅是在某种病态的囚徒困境中获得发展，以在零和博弈中获得利益，而这种利益是以牺牲另一方的利益而获得的，企业需要同时发展自身和企业环境。它需要确保供应商是健全的，他们不会参与到不公平的商业活动中。它需要保护公司免遭欺诈，并确保组织内的员工得到照顾。这些规定并不意味着员工决定公司政策或战略或控制组织。这意味着员工被公司考虑在内。他们有着自己的职业道路，他们没有被剥削。

一个好的组织不仅要有忠诚的员工，还要有重视自己使命的员工，他们可以将自己发挥的作用视为不仅仅是为一份工作所做的贡献。在创造一个人们可以作为一个团队工作的工作场所时，我们要创造一个不仅仅是提供工作空间的环境；它可以成为一种使命感。它可以成为人们愿意做的事情，因为他们相信它——而不是因为他们能够挣得工资。

一个组织中的经理和高管不仅仅是为了提高股价。他们的存在是为了管理组织走向未来。管事的头衔呈现出一个重要的区别：管事的人不是国王，我非常谨慎地使用了管事（steward）这个词。传统上，当领主或国王不在时，管事会采取行动来维持一个王国。他们没有最终的权力，他们不能做任何他们想做的事情。管理工作是企业所需的一种领导形式，如果我们要成功地将全球企业带入一个人们希望成为其中一部分的可靠未来，那么，这种领导形式是必要的。

比特币系统不是一个旨在提供“无需许可”就能进行开发的系统。世界上没有什么是“无需许可的”，也不可能有什么是“没有许可的”。一个没有义务和责任的世界，不是一个可以发展的世界。“无需许可”开发的概念纯粹是为了避开企业公民应负的责任，或是为了不负任何责任。这是一个没有长期发展承诺的体系。这是一种提供获取他人创造的财富的途径，这有利于一个特定的群体，该群体寻求以那些为长期利益而工作者所付出的努力为基础，从而来获得吸血鬼式的利益。

比特币是一个为了实现诚实而设计的系统，也是一个为了实现合理商业实践的系统。建设一个我们想要生活的世界，一个我们希望我们的孩子去继承的世界，一个对所有人都公平的世界，在这个世界中需要人们的开放与诚实。比特币不是一个为了促进无政府状态的系统，也不是一个对违法分子有利的系统。比特币呈现出一种鼓励开放的规则结构。这种系统带来的坦诚并不要求企业慈善地行事。尽管如此，它使得社区成员可以核实某组织的所作所为，并积极选择支持那些他们认为最适合服务社区的组织。

这就是我创造比特币系统的原因。