一份新报告显示，据称，数字银行初创公司Revolut一直在强迫其员工辞职。该公司曾试图让员工自愿减薪来换取公司股份。当这个计划不像预想的那样成功时，该公司就强迫员工接受辞呈。

据《连线》（Wired）报道，Revolut最近透露，它正在将业务向澳大利亚扩展，同时强迫50多名员工接受“自愿离职”。这个数字并未包括五月初被解雇的62名员工。当时，这家初创公司声称“公司因病毒而关闭，所以必须尽可能地节约成本”。

尽管Revolut在最近一轮融资中筹集了5亿美元，但它仍然遭到了指控。此次融资对该公司的估值为55亿美元，这对于欧洲金融科技初创公司来说是最高的估值了。

根据《连线》的报道，裁员对Revolut在波兰（Poland）和葡萄牙（Portugal）的办事处影响最大。波兰是该公司最重要的中心之一，因为这里的员工比伦敦总部的员工还多。许多被解雇的员工告诉媒体，由于冠状病毒大流行，他们现在在最糟糕的情况下没有医疗保险，陷入困境。

根据该报道，对其他人来说，尤其是在克拉科夫（Krakow）的人，他们陷入在国外没有工作的困境。Revolut一直从全球各地雇佣员工，并给予他们在波兰和葡萄牙的居住许可。这些员工大多数在客户服务部门工作。

麻烦开始于不久前Revolut要求员工“自愿”减薪，而不是将公司的股票价值提高一倍。Revolut的股票价值为121.4美元。今年5月，该公司声称,60%的员工选择了减薪。该计划将为公司每月节省90万美元的薪水。

然而，就像一些员工告诉《连线》的那样，公司强迫他们接受减薪。人力资源部的一位消息人士告诉媒体，“我和几个人谈过，他们告诉我，他们至少让出了10%的利润，因为他们害怕公司最终会去找那些没有降薪的员工。很明显，他们并没有说，如果你参与这个计划，我们就不会解雇员工，但最后传达的信息好像就是这样。如果你牺牲金钱，我们将会停止解雇员工。”

Revolut除了提供银行服务外，还提供数字货币，该公司可能会因其自己的行为而陷入法律纠纷。波兰律师格日戈兹·伊尔尼基（Grzegorz Ilnicki）认为，强迫员工在达成双方协议离职和被解雇之间做出选择，是违法的。